教育

おすすめプログラム

次世代ビジネスリーダー育成プログラム

2019.03.06更新

今後の業界の環境変化において、スピーディーな状況把握と柔軟な対応力を身につけ、次世代リーダーとして必要な要素を身につけていただきます。
リーダーに必要とされる知識、能力をバランスよく盛り込み、学びと現場での実践活動のサイクルを回す育成プログラムです。

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新任管理職研修 オンライン・3時間版 ―役割認識と信頼関係構築のスキル習得ー

2021.02.12更新

【本プログラムのポイント】
①一般社員→管理職への意識の切り替え(マインドセット)とマネジメントの基礎となる信頼関係構築スキルの習得に特化したプログラム
②他者から学びを得ること、同階層同士の横のつながりをつくるために、グループセッションを数多く盛り込んでいます。
③行動変容(現場での実践)をゴールに置き、研修前後の課題を設定しています。

【このような企業様におすすめ】
・管理職には個人→組織へ視界を広げ、組織貢献する役割を担って欲しいと思われている企業様
・研修で学んだことを、現場で実践してほしいと思われている企業様
・心理的安全性の高いチームづくりを、管理職に求める企業様

※本プログラムはオンライン版ですが、対面研修で行うことも可能です。
※対面研修で実施の場合、コロナウィルス感染予防を最優先した研修運営を致します。

本プログラムの詳細をご覧になりたい方は、
プログラムをお送りいたしますので以下問い合わせ先まで、メールにてご連絡ください。
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<お問い合わせ先>
関西ビジネスインフォメーション(株) 教育企画チーム  高田・町田
Mail:kbi-education@kbinfo.co.jp
お問い合わせの際は、メールタイトルに「新任管理職研修 オンライン3時間版について」
メール本文に貴社名・部署名・ご担当者様名を記載ください。
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OJT指導担当&新入社員 合同研修 ~ともに学び、ともに成長する~

2021.02.08更新

新人の離職防止や早期成長を目的に、OJT指導担当制度を導入したが
指導担当者により新人の育ちにばらつきが、、、というお悩みをよく伺います。

特に就職氷河期に採用を抑えていたため、
新人と年齢の近い先輩が職場におらず、40代以上のOJT指導員をつけるも
世代ギャップでコミュニケーションがうまくいかず、、といった「あるある話」も
よく伺います。

コミュニケーションの基本ステップは①自己理解、②他者理解、③他者適応の3ステップ。
とてもシンプルですが、意識しないと取り組めないのが落とし穴です。

本プログラムは、こういったお悩みを解決することを目的として誕生したプログラムです。
1日の研修が以下のような2部構成となっています。

①第1部:OJT指導担当者にみを対象。
”内発的動機で部下育成に取り組むマインド醸成&信頼関係構築スキルの習得”

②第2部:OJT指導担当者&新人合同参加。
相互理解&成長プランの策定

※本プログラムはオンラインでの実施も可能です。
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詳細プログラムをメールでお送りできますので、
興味を持たれた方は、下記までメールにて気軽にお問合せください。
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<お問い合わせ先>
関西ビジネスインフォメーション(株) 教育企画チーム  高田・町田
Mail:kbi-education@kbinfo.co.jp
お問い合わせの際は、メールタイトルに「OJT指導担当&新入社員_合同研修について」、
メール本文に貴社名・部署名・ご担当者様名を記載ください。
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階層別研修「プロフェッショナル養成コース」

2021.01.22更新

・階層ごとに教育計画を立て、しっかりとした研修を行いたい
・自社の業種業界に沿った事例研究やワーク、ロールプレイングを取り入れた研修がしたい
・時間や予算が限られている中で、効率的で効果的な研修を実施したい

上記のようなお悩みを抱えている企業様は多いと思います。
本研修は、このようなお悩みを解決するために考案されたプログラムです。

■「プロフェッショナル養成コース」の3つのポイント
・変化に対応し、事業を牽引していけるプロフェッショナル人材の育成を目的にしたプログラム
・各階層に求められるビジネススキルを習得し、成長できるよう、 初級・中級・上級の
 3つのステップで構成。
・効率性・習熟性の高い、ブレンディッド・ラーニングを導入。
 ※eラーニング(動画教材)による事前学習 × オンライン研修のブレンディッド

※本研修は、オンライン・オフラインどちらでも実施可能です。
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詳細プログラムをメールでお送りできますので、
興味を持たれた方は、下記までメールにて気軽にお問合せください。
尚、右下の「PDFファイルはこちら」ボタンを押すと、本研修の概要がご覧になれます。
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<お問い合わせ先>
関西ビジネスインフォメーション(株) 教育開発チーム  高田・町田
Mail:kbi-education@kbinfo.co.jp
お問い合わせの際は、メールタイトルに「階層別研修 プロフェッショナル養成コースについて」
メール本文に貴社名・部署名・ご担当者様名を記載ください。
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経営視点を”体験”で学ぶビジネスゲーム型研修『Marketing Town』

2021.01.15更新

Marketing Townは、経営の全体像をビジネスゲームを通して体得し、日常で活かせる経営視点を身につけることができるアクティブラーニング研修です。

<特徴>
・座学と実践の大きな隔たりを埋めるために必要な”疑似体験”を軸に経営視点を学ぶプログラムです。
・日頃身近に利用している”小売店”を仮想経営します。
・「マーケティング」「財務」「経営戦略」を連動させてゲームを行うため、相互の関係性を体感しながら学習できます。

★Marketing Town 紹介動画はこちら↓
https://youtu.be/0JMlCcNs6W8

※Marketing TownはKBIのパートナーである株式会社NEXERA様が開発されたプログラムです。
※対面、オンラインどちらでも実施可能です。
※半日~1日での実施が可能な、カスタマイズもできるプログラムです。

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詳細プログラムをメールでお送りできますので、
興味を持たれた方は、下記までメールにて気軽にお問合せください。
尚、右下の「PDFファイルはこちら」ボタンを押すと、Marketing Townの概要と特徴がご覧になれます。
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<お問い合わせ先>
関西ビジネスインフォメーション(株) 教育企画チーム  高田・町田
Mail:kbi-education@kbinfo.co.jp
お問い合わせの際は、メールタイトルに「Marketing Town について」
メール本文に貴社名・部署名・ご担当者様名を記載ください。
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