管理職向け離職防止セミナー 〜仕事と人間関係を改善し、離職をしない職場をつくる〜

人材不足により、どこの企業でも「人が採れない」との話をききます。
そのような状況下で、今いる社員をいかに定着させるかは喫緊の課題となっています。

離職の原因は各個人の状況や価値観により、業務内容、人間関係、給与や福利厚生、キャリアの成長機会、ワーク・ライフ・バランスなど様々です。

本研修では、離職の原因の中でも特に重要な『仕事』＆『人間関係』の改善を図ることで、離職者を出さない職場づくりを目指します。


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・従業員が安心して働ける環境づくりや、モチベーションやエンゲージメントを高めるコミュニケーションスキルの向上を目指します。
・心理的安全性を高め、メンバー1人ひとりがイキイキと輝ける仕組みを構築することで、従業員の定着率向上と職場全体の活性化を図ります。