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【研修レポート】仕事の段取り力研修 by Cooking

仕事の段取り力研修 by Cooking
金融サービス会社 G社さま

目次

・導入の背景
・ご担当者の声
・受講者の声

 

導入の背景

当社では、CS(顧客満足度)・ES(従業員満足度)向上に繋がる施策の実施を考えていました。  
そこで、まずはES向上を目的に、今後会社を担っていく社員を対象として研修を実施することにしました。

研修実施にあたっては、ES向上施策であるため、楽しむことをメインにはしながらも、「個人のタスクのみに捕らわれず、担当ライン全体の仕事量を見極め、担当ラインのメンバーを導く人材」となって貰いたいと考え、合致するプログラムを捜していました。

そんな時に、研修会社としてKBIの紹介を受け、座学だけでなく、料理を通じて実践的に、「チームでの協力の必要性やチーム全体の効率性を高める段取り力について学ぶことが出来るプログラム」があると知り、本研修を実施することにしました。

 POINT:仕事の段取り力研修 by Cookingとは?

仕事に必要なスキルを学ぶ研修です。  
Cookingという職場を離れたカジュアルな雰囲気の中で、段取りについての概念を刷新し、職場での視座・視野・視点が高まる体験型の研修となっています。

仕事の段取り力があれば、タスクの依存関係や優先順位を明確にし、チーム全体の効率性を高めることができます。

【こちらの記事も是非ご参考ください!】
・体験会レポート「チームビルディング研修 by Cooking」

 

ご担当者の声

研修実施にあたって、参加メンバーの選出は、当社の社員構成上、女性社員の参加が多くなってしまうため、男女比を配慮した人選を行い、多くは面識のない社員同士が参加する研修となりました。

そんな中で、料理ができる社員できない社員のバランスにも配慮しながら、グループ分けを工夫したことが研修の成功に繋がったように思います。

また、通常の研修では、楽しみより緊張や不安要素を感じる受講者が多いところ、今回の研修に関しては、内容が料理ということで、研修前から受講することに対して受講者の多くが前向きに捉えており、実際に受講者全員が楽しみながら学びを得ていたと感じました。

 

受講者の声

料理を通して、段取り・役割を考えることが目新しく、とても良かった。

料理の楽しさを感じながら、仕事について考えることができた。

初対面の人・普段話せない人と楽しく研修が出来たのが良かった。

仕事を行う上で、事前の準備や一緒に仕事をする人との   
コミュニケーション・意識を合わせていくことが必要だと感じた。

仕事でも段取りやチームワークなどを意識して取り組んでいきたいと思った。

講師が各テーブルの話をよく聞いていて、   
アドバイスや気付きをくれる場面があったのが良かった。

普段何気なく仕事をしていたので、今日から「段取り」を意識して業務に取り組みたい。

段取りの大切さを改めて気付かせてくれる研修だった。

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