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2022.02.14
若手・中堅次世代L話題
女性リーダー・キャリアサポート研修
・女性リーダーに求められている役割を理解した上で、リーダーシップスタイルやチームマネジメントの進め方を習得します。
・自分自身の価値観や資源の棚卸をしながら自分らしいキャリアを考える機会とします。
研修概要
- 日数
- 1日
- 対象
- 若手社員・中堅社員
スケジュール例
- 1. キャリアデザインの必要性
- 2. キャリアのたな卸し
- 3. キャリアの軸
- 4．リーダースキル
- 5．ブランドハプスタンスセオリー
- 6．未来を考える
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