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2024/09/18
新入社員
若手・中堅
話題
現代社会では、多様なバックグラウンドを持つ人々が共に生活し、働くことが求められています。そこで必要となってくるのがチームビルディングです。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの違いを認識し、尊重することで、より良いコミュニケーションと協力関係が築かれ、また、より創造的なアイデアや解決策が生まれます。異なる視点やアプローチを持つ人々が協力し合うことは、組織やチームの成果を向上させることにつながります。
本プログラムはCookingを通じて、チームの力を引き出すコミュニケーションを学ぶ研修です。
若手社員や新人・内定者の職場でのコミュニケーション能力やチームでの段取り力向上は勿論、それ以外の階層でもチームでの能力向上、コミュニケーション活性化を図ることが出来ます。
【研修による効果】
■Cookingという職場を離れたカジュアルな雰囲気の中で、様々なチームビルディングの素地が磨かれます
■研修をきっかけに、職場での視座・視野・視点が高まります
■Cookingを通して、職場の人間関係が円滑になり、交流が深まります
※開催場所(大阪市内)もご提供いたします。 開催場所のご希望がある場合はご相談ください。
研修概要
- 日数
- 半日
- 対象
- 若手社員・新人社員・内定者・他階層
スケジュール例
- 1.チームビルディングとは何か?
- まず、チームビルディングについての時代背景や基本を学びます。
- 2.Cookingに入る前に
- ルールの説明や安全面に関する注意事項を説明します。その後に、どのようにCookingに取り組むのか作戦タイムを設けます。
- 3.Let’s Cook!
- 料理実習を行っていきます。その中でグループ毎の取り組みや雰囲気などを講師・インストラクターが見守ります。その後、Cookingでの取り組みについて成果発表と試食を行います。
- 4. 成果と課題を振り返る
- Cookingを通して、チームビルディングのポイントを振り返りつつ、今後の仕事にどう役立てるかを考えます。
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