アンコンシャス・バイアス研修～ダイバーシティの促進に向けて～

本研修は、組織の管理者が、アンコンシャス・バイアス（＝「無意識の偏見」）の概要を把握したうえで、組織や個人偏った視点・見方がないかを見直し、行動変容を生み出していくプログラムです。
近年、アンコンシャス・バイアスが組織に影響をもたらしていると考えられています。アンコンシャス・バイアスが放置されたままになると、組織の意思決定にネガティブな影響を与えかねないといわれおり、早期に取り組む必要があります。
管理者に無意識の偏見や先入観があることを気づかせ、組織運営への悪い影響を取り除いていくために必要な知識を学びます。


【研修のねらい】
1. ダイバーシティを実現するために必要な内容を理解できます。
2. アンコンシャス・バイアスとは何かを知ることができます。
3. アンコンシャス・バイアスが与える影響を知ることができます。

【期待される効果】
・ 自分自身のアンコンシャス・バイアスへ対処するための知識・意識・行動をどのように変容すればよいのかが分かります。
・ 職場で他者が持つアンコンシャス・バイアスに対して、どのように対処すればよいのかを具体的に知ることができます。