メンター担当者研修

近年、業務に関して新入社員を指導するOJT担当者と区別して、仕事や職場の人間関係などの相談に応じるメンター担当者が注目されています。特に、新入社員の成長スピードの加速や離職防止を期待して、OJT担当者とメンター担当者を別々に選んでいる企業が増えてきています。

本研修では、新入社員のよき相談相手となるべく、メンターとしての役割や心構えを認識するとともに、新入社員にプラスの影響を与えるコミュニケーションスキルを学びます。
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 ▶メンターとしての基本知識と役割を理解します。
 ▶新入社員が置かれている背景を理解し、新入社員本心を引き出すための傾聴力、質問力、伝える力を高めます。