タイプに合わせた部下育成研修

上司・部下間の関係構築において必要不可欠であるコミュニケーション。そのコミュニケーションの成功率を上げるためには、相手のタイプを素早く察知し、相手に適応したコミュニケーションスタイルを展開する必要があります。
自分自身のコミュニケーションスタイルを知り、補強していくためにも苦手なタイプをなくしましょう。

 本研修では、どんなタイプの部下にも、その部下のタイプと能力を見抜き、タイプに合った指導方法を工夫しながら
「他者適応」の部下育成ができることを目指します。
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　▶ツールを使用して、『自己理解』 『他者理解』 『他者適応』について４つのタイプに整理します。
　▶自身のコミュニケーションにおける弱みや強みを把握し、効果的なコミュニケーションの取り方を工夫します。
　▶相手のタイプに応じたコミュニケーションスタイルを理解し、部下育成における承認・指導に活用します。