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求人情報

【東京勤務】新築分譲マンション品質管理・内覧会運営(リーダー候補)

  • 営業
東京
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職種未経験歓迎
  • 社会人経験10年~歓迎
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • ミドル(40~)活躍中
  • 中途入社50%以上
  • 週5日勤務
  • フレックス勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度充実
  • 交通費別途支給
  • 退職金有
  • カジュアルワークスタイル
  • 禁煙/分煙
  • 女性が活躍中
  • 設立30年以上

この仕事のポイント

・未経験からでも組織マネジメントにチャレンジ可能
・グループの中核を担う存在として責任ある立場で活躍可能
・関東圏の組織拡大に携われる

GUIDELINE

募集要項

仕事内容
大手不動産会社が供給する新築マンションにおける建物の品質管理・内覧会運営・
入居者向けサービス業務の管理をお任せします。
クライアントに対しての提案や、クライアントからいただいた要望に対しての調整、
現場スタッフの業務状況報告などが業務の中心です。
あなたの活動により、現場スタッフが評価され、よりモチベーションが上がるような状況、
環境を整えていただきます。
時にはメンバーとともに現場業務のサポートや、メンバー教育のためロープレ実施などもあり
現場スタッフと一丸となってご活躍いただきます。

【①品質検査】床・クロスなどの状態確認、扉・サッシなどの動作、水回りの漏水確認など
・上記のほか、クライアントや施工会社とスケジュール調整や、当日の検査員の取り纏めなどを
お任せします。

【②内覧会運営】入居前のお客様をお部屋へご案内し、設備機器などの簡単な説明
・上記内覧会の運営企画(フローや会場レイアウト)やクライアントや施工会社との打合せ
及び内覧会当日のマネジメントをお任せします。

【③入居者向けサービス】入居後のお客様のお部屋における定期点検の立会など
・上記立会のほか、定期点検の報告書作成などをお任せします。

※①②の業務がメインです
※業務内容やプロジェクト状況に応じて、土曜日勤務や始業前の対応、現場業務を
お願いする場合がありますが、振替休日やフレックスタイム制度を整えており、
柔軟で無理のない働き方を実現できます。

■その他業務詳細
・ライン統括管理と管理者の育成及び指導
・研修、勉強会などの品質・教育施策の計画・管理
・運営状況の課題分析とレポート作成
・案件に関する見積作成や契約関連等、クライアントや関係者との調整窓口
・就業するメンバー(派遣スタッフ)の労務管理
・新規開拓営業
・その他上長からの指示案件への対応

ご入社後はOJTを中心に業務把握、その後リーダーとしての独り立ちを目指します。
クライアントとの折衝や組織マネジメントなど、ジェネラリストやコンサルタント志向の方に
ピッタリの、幅広い経験が得られます。

変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・営業経験(法人・個人問わず)
・不動産・建設・建築業界における何らかの就業経験

【歓迎条件】
・分譲マンションの販売営業経験
・RC造マンション施工管理経験など
・宅建、一級施工管理技士資格をお持ちであれば尚良
・業務状況の把握・現状分析・業務改善を行った経験
・新人や後輩の育成指導経験
・主体性を持って業務に取り組める方
・課題や改善点を自ら発見し、解決に向けて行動できる方
・幅広い様々な業務に面白みを感じられる方
給与
月額基本給:25万~30.9万
年収例:562.8万~688.8万
※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。
賞与
年2回支給(6月、12月)
勤務地
岩本町オフィス:東京都千代田区岩本町2‐4‐10 小田急神田岩本町ビル6F~8F
※マイカー、バイク通勤不可
※変更の範囲:会社の定める事業所
最寄駅
都営新宿線 岩本町駅 A5出口 徒歩3分、JR神田駅 東口 徒歩10分、JR秋葉原駅 中央改札口 徒歩10分
勤務時間
9:00-17:45
休日
完全週休二日制(土日祝、年末年始)
※2025年度実績124日
有給休暇/入社時に3~10日付与(以降毎年12月に付与/最大20日)
※平均取得13.5日/年、有給取得奨励日が年間10日以上あり
◆休暇
半休制度
リフレッシュ休暇(勤続10年、20年:各5日付与)
出産・育児・介護休暇
※産休・育休の復帰率100%
福利厚生
各種社会保険完備、外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasグループ保険加入制度、
リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等
備考
ドメイン名「@kbinfo.co.jp」よりメールにてご応募方法のご案内を差し上げます。
受信拒否設定の解除や迷惑メールフォルダのご確認をお願いいたします。
3営業日以内にメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までお問合せください
受動喫煙防止の取組み
屋内原則禁煙
手当
〇通勤手当(全額支給※弊社規定による)
〇時間外手当(残業時間に応じて別途支給)
〇深夜勤務手当
〇休日勤務手当
〇役職手当
〇退職手当(退職金)
雇用形態
正社員

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