RECRUIT
求人情報
企画営業
- 経験必須
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 社会人経験10年~歓迎
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- ミドル(40~)活躍中
- 中途入社50%以上
- 週5日勤務
- フレックス勤務OK
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 研修制度充実
- 交通費別途支給
- 駅から徒歩5分以内
- 退職金有
- カジュアルワークスタイル
- 禁煙/分煙
- 設立30年以上
この仕事のポイント
グループ会社向けの業務のため、クライアントと近い距離で仕事が可能
CRMやメルマガなど、社内外との連携が多くスキルの幅が広がる
裁量権が大きく、企画から計画・実行まで、一貫して携われる
GUIDELINE
募集要項
- 仕事内容
- 大手エネルギー会社を中心としたセールスプロモーション全般に関わる業務です。
【具体的な仕事内容】
・営業活動
既存クライアントへの深耕営業および新規開拓営業。
クライアントの企画するセールスプロモーションに対し、どのように実現できるかを企画提案
実行管理までを担います。クライアントの要望は、紙媒体、リアルイベント、デジタル、
アウトバウンドなど多岐にわたります。
営業として幅広い提案が可能です。
・業務進行管理、事務局業務
プロモーションの詳細が決定したのち、実行管理に移ります。企画内容を元に必要に応じて
委託先を選定。クライアント、社内との連携はもちろん、印刷会社、装飾会社など
多くの協力会社とも連携しプロモーションを成功に導きます。
紙媒体などの仕上がりチェックや校正、イベント会場の設営撤収管理、委託先の
業務進行管理も業務のひとつです。時にはイベント・プロモーションなどの事務局として
エンドユーザー対応を行うこともあります。
※稀に物品運搬のサポートや協力会社への訪問のために車を運転しての移動が発生します。
・実施施策の分析・改善策立案
プロモーション実施後はクライアントフォローのため、成果を分析、課題から改善策を考え
お伝えします。営業から課題の改善策をクライアントにお伝えすることで、
以降のプロモーションがより効果の高いものになっていきます。
ご自身の企画・実行したプロモーションに対しての、クライアントのリアクションが
見えやすい環境でのお仕事になります。
※OJTを中心に業務を習得いただく予定をしており、徐々にお任せする業務内容を
広げていただきたいと考えています。
現在はほとんどがルート営業ですが、将来は新規開拓にも力を入れていく方針です。
別途、将来的にはチームのマネジメントもお任せします。
・メンバーのマネジメント業務(成果、品質管理・メンバー育成、勤怠管理等)
・グループ収支管理及び各種資料作成
変更の範囲:会社の定める業務
- 求めている人材
- 【必須条件】
法人営業経験(デジタル、印刷、イベント装飾等セールスプロモーションの業務経験)
【歓迎条件】
・広告代理店やSP系会社、コンサルティング会社での経験のある方
・リアル/デジタルのプロモーション、キャンペーンなどのプランニング経験
・コミュニケーション能力(要件定義決定に向けた顧客、協力会社折衝やプレゼン力)
・課題分析、解決能力(質問力、抽出化能力、企画力)
- 給与
- 月額基本給:27.7万円~35.5万円
年収例:551万円~706.2万円
※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しております。
必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。
- 賞与
- 年2回支給(6月、12月)
- 勤務地
- 大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル内
※マイカー、バイク通勤不可
※変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
- 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅2番出口徒歩3分 京阪中之島線「渡辺橋」駅4番出口徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00-17:45
- 休日
- 完全週休二日制(土日祝、年末年始)
※2025年度実績124日
有給休暇/入社時に3~10日付与(以降毎年12月に付与/最大20日)
※平均取得13.5日/年、有給取得奨励日が年間10日以上あり
◆休暇
半休制度
リフレッシュ休暇(勤続10年、20年:各5日付与)
出産・育児・介護休暇
※産休・育休の復帰率100%
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasグループ保険加入制度、
リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等
- 備考
- ドメイン名「@kbinfo.co.jp」よりメールにてご応募方法のご案内を差し上げます。
受信拒否設定の解除や迷惑メールフォルダのご確認をお願いいたします。
3営業日以内にメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までお問合せください
- 受動喫煙防止の取組み
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 手当
- 〇通勤手当(全額支給※弊社規定による)
〇時間外手当(残業時間に応じて別途支給)
〇深夜勤務手当
〇休日勤務手当
〇役職手当
〇退職手当(退職金)
- 雇用形態
- 正社員
約1分で応募完了!
- 電話での
お問合せ
0120-060-473






