求人情報

仕事内容

当社の東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。
その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大していく予定です。

①窓口対応
・東京オフィスの他部署からの様々な依頼・要望に対するサポート対応を行っていただきます。
・対応内容：他部署から依頼された請求・支払処理、PCやオフィス機器に関するヘルプデスク対応、
コンプライアンスやハラスメントに関する相談。
※上司や先輩社員、本社の関連部署と協力・連携しながら対応いただきますので、ご安心ください。
※本社の関連部署：人事総務チーム（人事・労務関連）、ガバナンスチーム（契約・法務・
個人情報関連）、情報化推進チーム（ネットワーク、PC関連）、経理チーム（請求・経費関連）、
採用研修チーム（採用・人材育成関連）

②営業事務・経理業務：
請求書処理・その他経費処理

③内部統制・ガバナンス強化
・東京営業部の職場定期点検やクロス点検の実施
・個人情報取扱いに関する業務

④社内環境・設備管理：
・オフィス環境維持（衛生・修繕）
・社内インフラ整備（ネットワーク環境構築、PC・オフィス機器手配、オフィスレイアウト変更など）
・備品発注、備品・貸与物・固定資産等の管理。郵送物の配布・集荷。
※ビルオーナー・ビル管理会社・各工事会社とも連携しながら、最適なオフィス環境の整備に
努めていただきます。
※稀に、夜間や休日にネットワーク回線工事・レイアウト変更工事などに立ち会っていただくケースが
あります（年数回程度）。

⑤人事・労務関連
従業員の入社・退社手続、従業員の定着率向上のための施策立案
派遣会社との連絡・調整など（受入派遣スタッフの依頼、職場見学）

⑥従業員育成のサポート
本社の採用研修チームと連携し、新入社員に対しては入社オリエンテーションの手配、
既存社員に対しては管理者研修等を企画・実施
本社のガバナンスチームと連携し、内部統制に関する研修・勉強会の手配・実施

⑦災害時対応・BCP対応：
自然災害発生時や有事の際の従業員の安否確認、安全確保など
業務継続計画（BCP）の策定・実行

※東京オフィス（2拠点）には170名程度のメンバーが在籍
※既存メンバーの平均的な時間外は月5時間程度
※将来的には大阪本社等他拠点への転勤の可能性があります。
本社のバックオフィス部門での業務を経験することで、さらなるスキルアップやキャリアアップを
目指していただきたいと考えています。

求めている人材

【必須条件】
・事業会社における何らかの就業経験（目安:3年以上）
※総務、企画、事務などのバックオフィス系業務、その他
※業務遂行上、社内の関係部署や協力会社との調整が多く発生するため、関係構築力や調整能力、
コミュニケーションスキルが求められます。
※経験やスキルよりも、人物重視の採用です。

【歓迎条件】
・人事労務における何らかの知識や経験
・通信、ネットワーク、情報セキュリティなど、ITに関する基本的な知識（実務経験は問いません。
あくまで、総務業務に必要なレベルの知識があればOK）
・コンプライアンス、ハラスメント対応

給与

月額基本給：25万～30.9万
年収例：503万～620万
※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、
必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。

賞与

年2回支給(6月、12月)

勤務地

東京都千代田区神田須田町2-8-2Daiwa神田須田町ビル内

最寄駅

都営新宿線「岩本町」駅徒歩1分

勤務時間

9:00-17:45

休日

完全週休二日制（土日祝、年末年始）
※2024年度実績124日
有給休暇／入社時に3～10日付与　（以降毎年12月に付与／最大20日）
※平均取得13.3日／年、有休取得奨励日が年間5日以上あり

◆休暇
半休制度
リフレッシュ休暇（勤続10年、20年：各5日付与）
出産・育児・介護休暇
※産休・育休の復帰率100％

福利厚生

外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasグループ保険加入制度、雇用保険、定期健康診断(年1回)
リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動　等

備考

ドメイン名「recruit-kbi@rpms.jp」よりメールにてご応募方法のご案内を差し上げます。
受信拒否設定の解除や迷惑メールフォルダのご確認をお願いいたします。
３営業日以内にメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までお問合せください。

受動喫煙防止の取組み

屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所なし)

手当

〇通勤手当（全額支給）
〇時間外手当（残業時間に応じて別途支給）
〇深夜勤務手当
〇休日勤務手当
〇役職手当
〇物価調整手当

雇用形態

正社員