RECRUIT
求人情報
経営企画(事業企画、DX推進)
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 業界未経験歓迎
- 社会人経験10年~歓迎
- ブランクOK
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- ミドル(40~)活躍中
- 中途入社50%以上
- 週5日勤務
- フレックス勤務OK
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 研修制度充実
- 交通費別途支給
- 駅から徒歩5分以内
- 退職金有
- カジュアルワークスタイル
- 禁煙/分煙
- 女性が活躍中
この仕事のポイント
社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営に
ダイレクトに反映することが可能です。
GUIDELINE
募集要項
- 仕事内容
- 経営企画部の事業推進チームのスタッフとして、自社の事業拡大や生産性向上に寄与する業務を担務いただきます(組織強化のための増員募集)
将来的には事業部へのローテーションも経ながら、当社の中核を担う人材へ成長いただきたいと考えています。
■新規事業開発活動
・公募型の新規事業開発プログラムの企画・運営
・新規業務の立上げ支援や新規事業の企画立案
・外部企業との事業連携やアライアンスの推進
■事業支援活動
・事業課題に対する分析や改善計画の立案と推進
・全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進
・デジタルを活用した業務改革の推進(DX推進)
・CS調査の実施
■広報・PR業務
・自社HPの運用管理
・WEBマーケティングの企画推進
・社外広報・情報公開などの制度設計
■その他
・経営や事業に関わる特命事項への対応
※募集人数2名の内訳は、チーフ・リーダー職相当・・・1名、スタッフ職相当・・・1名
(当社の職位階層は、「部長 = マネジャー = チーフ = リーダー」となっております。)
- 求めている人材
- 【必須条件】
●経営企画・事業企画・営業企画・人事企画などの企画部門における実務経験
●主体性をもって新たな施策や改善提案を企画立案し、推進してきた経験
●利害関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
【歓迎条件】
・事業会社における新規事業の立上げ経験やBtoB向けサービスの企画開発経験
・業務の見直しなど、品質向上や生産性向上に寄与する業務改革の推進経験
・HP管理やWEBマーケティングの実務経験
・市場動向や企業活動に関するリサーチの実務経験
- 給与
- 月額基本給:23.3万~31.6万
年収例:429万~583万
※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
- 賞与
- 年2回支給(6月、12月)
- 勤務地
- 大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル内
- 最寄駅
- 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅2番出口徒歩3分
京阪中之島線「渡辺橋」駅4番出口徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00~17:45(休憩1h)
- 休日
- 完全週休二日制(土日祝、年末年始)
※2022年度実績123日
有休休暇/入社時に3~10日付与(以降毎年12月に付与/最大20日)
※平均取得13.3日/年、有給取得奨励日が年間5日以上あり
◆休暇
半休制度
リフレッシュ休暇(勤続10年、20年:各5日付与)
出産・育児・介護休暇
※産休・育休の復帰率100%
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasグループ保険加入制度、
リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等
- 備考
- ドメイン名「recruit-kbi@rpms.jp」よりメールにてご応募方法のご案内を差し上げます。
受信拒否設定の解除や迷惑メールフォルダのご確認をお願いいたします。
3営業日以内にメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までお問合せください
- 受動喫煙防止の取組み
- ※受動喫煙防止の取り組み
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 手当
- 〇通勤手当(全額支給※弊社規定による)
〇時間外手当(残業時間に応じて別途支給)
〇深夜勤務手当
〇休日勤務手当
〇役職手当
〇退職手当(退職金)
- 雇用形態
- 正社員
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- 電話での
お問合せ - 0120-060-473