RECRUIT

求人情報

経営企画(事業企画、DX推進)

  • 企画・マーケティング
大阪
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 業界未経験歓迎
  • 社会人経験10年~歓迎
  • ブランクOK
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • ミドル(40~)活躍中
  • 中途入社50%以上
  • 週5日勤務
  • フレックス勤務OK
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度充実
  • 交通費別途支給
  • 駅から徒歩5分以内
  • 退職金有
  • カジュアルワークスタイル
  • 禁煙/分煙
  • 女性が活躍中

この仕事のポイント

社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営に
ダイレクトに反映することが可能です。

GUIDELINE

募集要項

仕事内容
経営企画部の事業推進チームのスタッフとして、自社の事業拡大や生産性向上に寄与する業務を担務いただきます(組織強化のための増員募集)
将来的には事業部へのローテーションも経ながら、当社の中核を担う人材へ成長いただきたいと考えています。

■新規事業開発活動
・公募型の新規事業開発プログラムの企画・運営
・新規業務の立上げ支援や新規事業の企画立案
・外部企業との事業連携やアライアンスの推進
■事業支援活動
・事業課題に対する分析や改善計画の立案と推進
・全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進
・デジタルを活用した業務改革の推進(DX推進)
・CS調査の実施
■広報・PR業務
・自社HPの運用管理
・WEBマーケティングの企画推進
・社外広報・情報公開などの制度設計
■その他
・経営や事業に関わる特命事項への対応

※募集人数2名の内訳は、チーフ・リーダー職相当・・・1名、スタッフ職相当・・・1名
(当社の職位階層は、「部長 = マネジャー = チーフ = リーダー」となっております。)

求めている人材
【必須条件】
●経営企画・事業企画・営業企画・人事企画などの企画部門における実務経験
●主体性をもって新たな施策や改善提案を企画立案し、推進してきた経験
●利害関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎条件】
・事業会社における新規事業の立上げ経験やBtoB向けサービスの企画開発経験
・業務の見直しなど、品質向上や生産性向上に寄与する業務改革の推進経験
・HP管理やWEBマーケティングの実務経験
・市場動向や企業活動に関するリサーチの実務経験

給与
月額基本給:23.3万~31.6万
年収例:429万~583万
※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
賞与
年2回支給(6月、12月)
勤務地
大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル内
最寄駅
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅2番出口徒歩3分
京阪中之島線「渡辺橋」駅4番出口徒歩1分
勤務時間
9:00~17:45(休憩1h)
休日
完全週休二日制(土日祝、年末年始)
※2022年度実績123日
有休休暇/入社時に3~10日付与(以降毎年12月に付与/最大20日)
※平均取得13.3日/年、有給取得奨励日が年間5日以上あり
◆休暇
半休制度
リフレッシュ休暇(勤続10年、20年:各5日付与)
出産・育児・介護休暇
※産休・育休の復帰率100%
福利厚生
各種社会保険完備、外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasグループ保険加入制度、
リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等
備考
ドメイン名「recruit-kbi@rpms.jp」よりメールにてご応募方法のご案内を差し上げます。
受信拒否設定の解除や迷惑メールフォルダのご確認をお願いいたします。
3営業日以内にメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までお問合せください
受動喫煙防止の取組み
※受動喫煙防止の取り組み
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
手当
〇通勤手当(全額支給※弊社規定による)
〇時間外手当(残業時間に応じて別途支給)
〇深夜勤務手当
〇休日勤務手当
〇役職手当
〇退職手当(退職金)
雇用形態
正社員

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お問合せ
0120-060-473