CAREER
教育研修・キャリアアップ
CAREER DEVELOPMENT
教育研修・キャリアアップ
挑戦を後押しする研修の仕組み
業務に関連する基礎的な知識だけではなく、
注力すべき育成領域を絞った段階的かつ継続的な教育プログラムを実施しています。
階層別研修
- 一般
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- 入社時導入研修
- スタッフ能力養成研修
- ロジカルシンキング研修
- 管理者
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- 新任管理者研修
- 初級/中級管理者育成研修
- 考課者研修
- アセスメント研修
- コンプライアンス研修
SKILL UP
スキルアップ支援
資格取得奨励制度
社員が業務遂行に必要な資格取得を通じて、専門性やビジネススキルの向上を図ることを目的とした制度です。
資格取得者には各資格ごとに設定された報奨金が支給され、受験費用についても会社が負担します。
資格取得者には各資格ごとに設定された報奨金が支給され、受験費用についても会社が負担します。
研修受講奨励制度
自らのスキルUPを支援する制度として、自分自身で業務に必要な外部研修を選択し、会社負担で受講できる制度です。
- 受講テーマ例
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- 営業戦略
- マーケティング
- 企画・アイデア・発想力
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- マネジメント
- 論理的思考
- 問題解決
- プレゼンテーション
- 採用・人事労務
- 人材育成
- ビジネスマナー など