コーチング研修 ～部下の主体性・可能性を引き出すコミュニケーション～

リーダーには、「仕事（目標達成）を通じて人材を育成すること」が求められています。その職務を果たすためには、シッカリと役割を認識し、部下育成に必要なコミュニケーションスキルの獲得とともに、自身の「部下育成マインド」を醸成することが重要です。

コーチングは、メンバーとの信頼関係を築き、メンバーの主体性を引き出し、メンバーを動機付ける“極めて有効な指導スキルであり、ぜひ身につけたいコミュニケーションスキルです。

 本研修では、「部下育成に取り組む意義」を認識した上で、①部下との信頼関係を築き、②主体性を引き出し、③動機付けるための効果的なコミュニケーションスキルを学びます。
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  ▶部下の主体性を引き出すコーチングの基本を理解し、ロールプレイングを通じて職場で実践できるように体得します。
  ▶部下との信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルを習得します。