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クレーム応対研修 ~対面編~

お客さま満足度(CS)の意識が向上し、企業に対するお客さまの要望や期待は日ごとに高まっています。その中で、期待とは違うと感じたお客さまは苦情やクレームにつながるケースも増えています。
ひとつのクレームで企業の信頼を揺るがし、業績にも影響を与えることがあります。

「クレーム応対研修」~対面編~では、お客さまの心情を理解し、お客さまとの対面時における実践的対応のあり方をロールプレイングを通して理解していただきます。
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▼クレームの発生要因について、お客様の心理面から理解し、心理に沿った応対プロセスを学びます。
▼クレームが発生した際に、特に重要な一次対応(初期応対)のスキルとマインドを習得します。
▼講義に加え、実習を通じて学ぶことで、クレーム応対スキル向上とCS向上が期待できます。

研修概要

日数
1日
対象
若手社員・中堅社員

スケジュール例

1. クレームとは何か
クレームの発生要因をお客さまの心理面から考えるとともに、クレームが企業に与える影響を学ぶことで、クレームを前向きかつ適切に捉えます。
2. クレーム応対のプロセス
クレーム発生時のお客さま心理を理解したうえで、心理に沿った応対プロセスを学びます。また、クレーム応対時に欠かせないスキル・マインドを理解します。
3. 応対スキル:オープニング~クロージング
オープニングからクロージングまで、各プロセスでクレームの解決に必要な具体的な応対スキルを学びます。
4. ロールプレイング
研修での学びを活かして、電話でのクレーム応対ロールプレイングを行います。グループ内でフィードバックをすることで、自身の強み・弱みを客観的に把握することができます。

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