ダイバーシティ＆インクルージョン研修

VUCAの時代に突入し、単に多様性のある人が集まっている（雇用している）だけでなく、それぞれの能力が最大限に発揮できることが、
経営上、組織運営上求められるようになってきました。（ダイバーシティー＆インクルージョン）
形式的なダイバーシティーでは通用せず、さらなる進化が必要であり、全社員がダイバーシティーへの理解、多様性を認め合い、当事者意識を持つ必要があります。多様性を活かしたイノベーションを生み出すことが、企業の戦い方の一つになっています。

本研修では、『ダイバーシティー＆インクルージョンを知る』→『思い込みに気付く』→『多様性を活かすベースを作る』→『最初の第一歩を踏み出す』構成で、ダイバーシティーに関する理解を深めます。

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・ダイバーシティー＆インクルージョンの現状を認識し、それが組織で何故必要なのかを理解します。
・多様性を受け入れ、多様な人材が活用するための組織・チームの前提条件を理解します。