女性メンター研修 ～メンティが憧れる、女性総合職としてのキャリアを考える～

近年、ライフイベントに左右されながらも働き続ける女性が増加していますが、その半面、女性活躍の機会がまだ限られているという現状があります。
しかし、少子高齢化により、有望な働き手が不足している社会の中で、女性キャリア開発は重要となってきています。

女性メンターとなることは、後輩社員(メンティ)の良き相談相手になるだけでなく、自身のキャリアについて見直す機会になります。
本研修では、メンティがあこがれる女性総合職としてのキャリアについて、改めて向き合い、考えます。
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1．メンターとしての知識やスキルを習得することで、自己成長に繋げる。
2．自身の今後のキャリアについて向き合うきっかけを作る。
3．女性総合職としての貢献度・やりがいを持てるようなロールモデルになる。