おすすめプログラム：リーダー・管理職対象「連続型：部下育成研修」（全2.5日）NEW

2020.12.02更新

・育てた若手が離職してしまう、、、、。
・ 上司たちにちゃんと部下を育てて欲しいけど、プレイヤー業務ばかりで部下育成に意識がいってないな、、、。
・今の若手にあった指導育成ができていないな、、、。。

リーダー・管理職対象の「連続型：部下育成研修」は
このようなお悩みを解決するために考案されたプログラムです。

おすすめプログラム：新入社員「ロケットスタート研修」～成長し続けるビジネスパーソンへ～NEW

2020.11.18更新

”相手のニーズに応えるために、自ら考え・行動する”
すべての仕事に共通する大切な基本スタンスを
新入社員に身につけさせたい企業様におススメのプログラムです。

おすすめプログラム　『リモートワーク活用術＆オンライン会議ファシリテーション術』オンライン研修（各3時間版）

2020.10.29更新

今回ご紹介するリモートワーク関連の２つの研修は、リモートワークを導入したけど、思うようにいっていない、、といったお悩みをお持ちの企業様にオススメのオンライン研修プログラムです。

具体的には・・・
◆リモートワークに心理的抵抗があるようで、根拠なく「やっぱり出社して対面がいい」と言う社員がいる
◆慣れないオンライン会議で、放送事故のような沈黙が続いたり、議論が活発化されない。
◆オンラインツール(Zoom,Teamsなど）を導入したのに、使いこなせていない。
といったお悩みをお持ちでしたら、有効なプログラムです。

おすすめプログラム　新入社員対象「レジリエンストレーニング オンライン研修」

2020.09.08更新

今回ご紹介する「レジリエンストレーニング」研修は新人・若手に対し、以下のような悩みや希望を持った企業様におススメの研修です。

◆失敗を避けがち。またミスをしたとき、凹みすぎて立ち直れていない。
◆上司や先輩から注意をされると、「注意されたこと」にばかり落ち込んでいて・・・・

KBI研修レポート　新入社員対象「レジリエンストレーニング オンライン研修」を掲載しました

2020.09.07更新

自動車関連商社T社様 対象者：新入社員

コロナウィルスの影響で、例年通りの新入社員研修ができなかったT社様。
新入社員の配属先の上司の方々から「今年の新人は元気がないように感じる」と心配の声もあり、ストレスへの対応力を高め、変化や環境にしなやかに応じる姿勢を養える『レジリエンス』を新入社員に身につけさせたいと考えられました・・・

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