離職防止セミナー

    セミナー申込

    ※1社につき3名以上でお申し込みの場合は、参加のご意向に沿えない場合がございますので、事前にご相談ください。
    ※同業者の方のお申し込みはご遠慮ください。

    このセミナーで学べること

    • ■セミナーの目的
    • コロナ禍を経て、あらゆる階層の方々が転職を選択肢に持つ時代を迎えました。一方企業においては既存社員の活躍を見据えた定着の重要性が高まり、若手からベテラン層に至るまで“辞めない”環境整備のあり方と、“活躍”するための育成プロセスの組み立てに頭を悩ませておられるご担当者も多いのではないでしょうか。
    • 本セミナーでは「辞める側にも訳がある！」という切り口をもとに、各階層別に離職の原因究明から、離職回避にとどまらず戦力化に至るプロセスまでを対象に考えるとともに、課題解決の糸口としていただくことを目的としています。

    セミナーの効果

    • 現状の離職に至る本質的な原因を各階層別に振り返り、各階層社員の目線に立った人材戦略の必要性を理解し、現状とのギャップを認識します。

      その上で、既存社員の定着と活躍に向けた様々な選択肢と優先度を示し、それぞれの企業で最善最適な打ち手を講じるきっかけをご提供します。

    セミナー内容

    • １．採用→育成→配置→活躍を連動させる人材戦略

      １）新卒／中途／社内異動の入口の違い
      ２）活躍する姿から逆算する人材戦略
    • ２．なぜ活躍できないのか？なぜ離職してしまうのか？

      １）辞めようと考え始めたきっかけ
      ２）活躍しない、定着しない職場にみられる特徴
      　　　①若手編　②中堅編　③管理職編
    • ３．わが社における定着・戦力化の課題

      ★参加者同士の意見交換を行います。
    • ４．それぞれの言い分にも耳を傾けてみましょう

      １）「辞めたくなる」「やる気が出ない」理由
      　　　①若手編　②中堅編　③管理職編
      ２）価値観のベースは見てきた景色
      ３）「不」を取り除くと「満」たされる
    • ５．定着・戦力化を図る上で押さえるべきポイントと打ち手

      １）育成体系構築の3つのポイント
      ２）動機づけと過度な期待
      ３）都合の良い「分かっているはず」はNG
      ４）離職回避成功の打ち手
      ５）役割分担の効果を活用する価値
    • ６．わが社で取り組むべき定着・戦力化の打ち手とは

      ★参加者同士の意見交換を行います。

    登壇者紹介

    KBIパートナー講師
    今　恒男　（いま　つねお）

    今　恒男
    《専門分野・テーマ》
    ◆人材開発、離職防止、定着支援
    ◆採用コンサルティング、採用活動支援
    ◆モチベーションアップ、コミュニケーション
    ◆組織活性、キャリアデザイン

    新卒で入社した企業で人事採用部門のリーダーとして活動、採用戦略の立案・動員・選考・内定者フォロー・入社後の教育研修まで一貫して手掛ける。
    現在、企業向けの採用コンサルティングのほか、若手から中堅、管理職まで各階層別の人材育成を専門領域として活動。 受講者のモチベーションを高める独自のスタイルが受講者・主催者の双方から支持され、年間120回以上の講演・研修を実施。

    開催概要

    日時 6/26（金）　14:00～17:00
    定員 40名
    参加費 無料
    開催場所 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE
    カンファレンス6階 【CONFERENCE6-4＆6-5】

    ※会場へのアクセスはこちら
    主催 関西ビジネスインフォメーション株式会社（KBI）
    〒556-0017 大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル
    TEL.06-6631-2265
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    セミナー申込

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    ※同業者の方のお申し込みはご遠慮ください。

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