●自宅や会社での受講のため、密回避で安心！
●他社の新入社員と交流できる貴重な機会に！
●各社お一人様からお申込み可能！
| 日 時 | 2021年4月5日(月)・6日(火) 各日10：00～17：00 |
|---|---|
| 受講料 | お一人様 50,000円（税抜） お申込期限：2月26日（金) |
| 定 員 | 25名 (満席になり次第、締め切らせていただきます。) |
おすすめポイント
受講特典
永野 明子 Akiko Nagano オフィスヌトゥリール代表
《専門分野・テーマ》
●内定者・新入社員研修 ●コミュニケーション研修
●ビジネスマナー、接遇＆応対指導
●リーダー育成（キャリアアップ）
●就職・採用活動支援 ●教育システムの構築支援
-
１．オリエンテーション
１）学生と社会人の違い
２）プロとして働くための7大意識
３）組織の目的と特性
４）コンプライアンスの徹底
-
２．社会人としての基本行動
１）ビジネスマナーとは？
２）第一印象の重要性
３）仕事のやる気を示すあいさつとは？
４）相手の心を開く表情トレーニング
５）社会人としての態度
６）信頼と好感を与える身だしなみ
７）社会人としての言葉遣い
８）お客様の信頼を得る話法
-
３．お客様の心をつかむ電話応対
１）なぜ、電話応対が大切なのか？
２）電話の特性～ビジネス電話に必要な心がけ～
３）電話の受け方の基本
４）電話のかけ方の基本
５）こんな時どうする？
６）伝言メモの重要性
-
４．来客応対と訪問のマナー
１）来客応対と訪問のマナー
２）訪問時の受付のマナーと応対の仕方
３）応接室へのご案内
４）席次の基本
５）名刺交換
-
５．仕事の進め方
１）「報・連・相」の重要性
２）指示の受け方と分かりやすい報告の仕方
３）PDCAサイクルに基づいた仕事の進め方
-
１．社会人として自己能力を高める
１）マインドセットの不安の払拭
２）自分のモチベーションの根源を知る～バイオリズム分析～
３）働くとは？
-
２．自己理解と役割認識
１）自身の強みと弱みについて
２）価値観の違い～人の数だけ価値観も多様に存在する～
３）新入社員に求められる役割とは？
４）出来る社員と言われる共通点は？
-
3．物事の捉え方と「存在価値」を高める重要性について
１）「物事の捉え方」～意外と知らない人生・仕事への影響～
２）ポジティブ思考とネガティブ思考
３）思考と行動の関係
４）存在価値とは？
５）価値観の違い～組織や社会は価値観の違う集合体～
６）プラスのストロークとマイナスのストローク
-
4．今後の目標を設定してみよう
１）目的と目標の違い
２）目標を達成させるためには？
３）グループで目標をシェアしよう！
４）「行動目標宣言」を作成し、社内で上司に発表する！
●オンライン研修はZoomを使用します。
●ご受講の際は、インターネットの通信電波状態が良好な環境でご参加ください。
●カメラ付きPC、またはタブレットをご用意いただき、事前に、マイク・スピーカー・カメラ等の確認をお願いいたします。
●1つの会議室（会場）で複数の方が参加される場合には、音声ハウリング防止のためイヤホンをご使用ください。
企業の新卒採用説明会のプロデュースや面接代行、就職活動生に対する就職対策セミナー、キャリアカウンセリングの実施など、就職・採用活動支援の他、組織の現状を把握し、活性化に向けての教育システムの構築支援を得意とする。特に組織の女性リーダー養成や若手社員のモチベーションアップ、仕事に対する積極的な取り組み支援に関しては、企業のコンサルパートナーとして、一人一人の個性を大切にしながら、なりたい自分像を目指すお手伝いをすることをモットーに活動しております。