教育

おすすめプログラム

仕事の生産性を高める3年目研修

2016.06.10更新

入社3年目社員に求められる仕事上の役割を明確にし、論理的思考や問題解決手法、
仕事の生産性を高めるタイムマネジメントをより業務に活かすための方法について、
ワーク等を通じて実践的に学びます。

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チームを動かすファシリテーション研修

2016.06.10更新

リーダーシップの基本要素に加え、部下(後輩)育成、組織マネジメント等
チーム運営のスキル、ファシリテーションを学び、課題解決ができる組織づくりに役立てます。

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ビジネス基本思考研修

2016.06.10更新

ビジネス全体を俯瞰し、短期・中期・長期の経営課題を認識して対策を検討する経営者の思考方法を身につけます。
そのために、一般的に独立した知識領域として扱われる会計・マーケティング・戦略の 基礎的な部分を三位一体で理解します。

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新任管理者研修

2015.12.18更新

管理者としての考え方や心構えを認識し、現場を動かすために必要なマネジメントサイクルの基礎、リーダーシップ・リスク管理の基本を学びます。

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対話型指導力研修

2016.02.01更新

指示・命令型指導では、動機づけされず生産性が上がらないと悩む管理者の方に「対話型指導」の具体的手法を修得し、部下の能力と自発性を最大限引き出せるよう信頼される人柄や相手を尊重するコミュニケーション能力を育み、真のリーダー育成に寄与します。

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