教育

おすすめプログラム

ハラスメントの基礎知識と相談対応研修

2016.06.10更新

事例検討、相談面談ロールプレイング等を通じてハラスメントの知識と相談対応のポイントを
学びます。

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ダイバーシティ研修

2016.06.10更新

ダイバーシティ(多様性)とは何なのか、企業組織におけるダイバーシティを確保することの
必要性と意義を理解し、ダイバーシティ実現のために何をどうすべきかを考察します。
※本研修におけるダイバーシティは、ジェンダー(性別)、エスニック(民族)およびフィジカル(障がい)を
中心に扱います。

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男性管理者のための女性社員育成研修

2016.06.10更新

女性活躍推進は、大きなプロジェクトであり、女性の意識はもちろんのこと、サポートする側の意識も大事です。
女性の部下を持つ管理者に、今後の女性社員を活用するうえでの接し方を習得いただきます。
今後、ますます増えていく女性部下の育成スキルを上げることは、チームの成果にもつながります。

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女性のためのキャリアサポート研修

2016.12.16更新

女性が職場で長く活躍していくためには、自らのキャリアを自律的に成長させていく力を養うことが求められます。
そのためには組織における自らのポジションを理解し、その中で、自分自身の経験や強み・価値観を発揮する意識を
持つことが必要です。
この研修では、中長期的な目標をもち、自律型キャリアを築くためのキャリアデザインを描く事を目的としています。

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50歳のキャリアマネジメント研修

2016.06.10更新

今まで培った職務遂行力を全力で発揮して、後輩・後進への技能伝承の重要性を理解し、
完全定年までに、「若手の見本」となって成果・業績を上げ続ける意欲を持って頂きます。

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