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問題発見力を養う2年目研修

2015.12.18更新

論理的でわかりやすい話し方を身につけ、周囲とのミスコミュニケーションを減らします。
また、問題を発見するための思考力や、真の原因を追究し課題を実行する力を養います。

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研修概要

人数 最大30名 (ご相談に応じます)
日数 2日 (ご相談に応じます)
対象 入社2年目社員

スケジュール例

1.ビジネスマナー 後輩の見本となる職場でのワンランクアップの気配り対応を学びます。
2.ビジネスは問題解決が重要である 職場での問題解決の手法を学びます。
3.論理的思考で伝える力を強化する 論理的思考によるコミュニケーション方法を学びます。
4.職場でのコミュニケーションギャップを改善する 問題解決の素法であるブレインストーミングを活用して、働きやすい職場環境は自ら創ることの意義を学びます。
5.自分のコミュニケーションの特性を知る 自身の強み・弱み、他社からみた自分を客観的に見つめ、改善ポイントを学びます。
6.キャリアビジョンを描いて、自分の価値を上げる これからのキャリアを明確にし、具体的行動に落とし込みます。
7.質疑応答・まとめ
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