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新入社員「ロケットスタート研修」~成長し続けるビジネスパーソンへ~

2020.11.18更新

”相手のニーズに応えるために、自ら考え・行動する”
すべての仕事に共通する大切な基本スタンスを
新入社員に身につけさせたい企業様におススメのプログラムです。

★プログラムのポイント★
①自己理解をしっかり行います
➡成長目標を立てるためには、「今」の自分は何ができるのか、どんなものを武器として持っているのかを自己理解することが必要です。逆に自己理解ができていないと、目標と現状のギャップがわからず、目標を明確にできません。

②『社会人生活のスタートを円滑にする』基礎ビジネススキルに絞って習得します
➡ロジカルシンキングやプレゼンテーション、文章力、、などなどビジネスに必要なスキルは多岐にわたりますが、新人は組織・職場に順応しいくことが成長のファーストステップになります。
そのために必要な基礎スキルを演習を通じて習得します。
具体的には、G-PDCAサイクル、協働のためのコミュニケーション、チームワークです。

※本プログラムはオンラインでの実施も可能です。
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詳細プログラムをメールでお送りできますので、
興味を持たれた方は、下記までメールにて気軽にお問合せください。
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<お問い合わせ先>
関西ビジネスインフォメーション(株) 教育企画チーム  高田・町田
Mail:kbi-education@kbinfo.co.jp
お問い合わせの際は、メールタイトルに「ロケットスタート研修について」、
メール本文に貴社名・部署名・ご担当者様名を記載ください。
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研修概要

人数 最大30名(推奨24名) ※ご相談に応じます
日数 2日間 
対象 新入社員

スケジュール例

ロケットスタート研修 DAY1 自己理解~ひらけ、私~ / 基礎ビジネススキル:G-PDCA&協働のためのコミュニケーション / 1日目の総括 / 2日目までの間に実践する行動変容課題の設定
ロケットスタート研修 DAY2 1日目の振り返りと行動変容課題の取組結果の共有 / 信頼・成長につながる考え方・捉え方 / キャリアビジョン / チームワーク / 総括
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