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OJT指導者研修

研修のポイント

  • 現在活用されている実際の人事考課者規定・考課表を用いて、考課者として適切で公正に評価ができるようにトレーニングします。人事考課をどのようにO.J.T.に生かしていくかというポイントを解説するため、部下の指導・育成を効果的に進めることができます。
  • OJT推進者として求められる心構え・あるべき役割行動を知識として理解するだけでなく、実際の教え方のツボ、職場での人間関係の効果的な関わり方や人材育成のコツを、実習等を通じて体感し、「人のやる気と能力を引き出す」「活き活きと輝く憧れの存在としての」OJT推進者を目指します。

スケジュール

時間 内容
9:00
  1. 1. 【なぜ】今、改めてOJTが見直されているのか
    1. ■ 最新!企業内若手教育の現状
    2. ■ 改めて考える!OJTの必要性とメリット
    3. ■ あなたのOJT度チェック
  2. 2. 【いつ】【どこで】【何を】【どのように】教えるのか
    1. ■ 時間がなくても効果的なOJTはできる
    2. ■ OJT、5つのステップ
  3. 3. 部下・後輩との人間関係を築く
    1. ■ 一人ひとりの能力と適性を見分ける
    2. ■ 部下・後輩と心が通う、聴き方&話し方
12:00
  昼食
13:00
  1. 4. これであなたも教え上手
    1. ■ 優先順位と判断基準
    2. ■ 与えられる仕事と創る仕事
  2. 5. 部下・後輩とともに強いチームをつくる
    1. ■ チームワークを発揮する
    2. ■ リーダーシップを発揮する
  3. 6. こんな時どうする
    1. ■ 事例研究
    2. ■ タイプ別指導の急所と進め方
  4. 7. 部下・後輩と自分と組織の成長のために
    1. ■ 豊かな職業人生をデザインする
17:00

※講座の進行上、プログラムを若干変更する場合があります。

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