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各種プログラムのスケジュール一覧
コーチング研修
研修のポイント
- 管理監督者として部下指導力向上を目的とし、そのマネジメント手法を具体的に学びます。
- 部下の個性や問題点に気づき、円滑に個別対応し、その成長促進を図るために、まず上司自らの自己理解やコミュニケーションスタイルの見直しを図ります。
スケジュール
| 時間 |
内容 |
| 9:00 |
- 1. オリエンテーション
- ■ 進め方の共有化
- 2. 組織における人材育成とは
- ■ 人材活用、その現状と課題
- ■ 「協働」的マネジメントへの視点
- 3. コーチングへの理解
- ■ コーチングとは何か
- ■ コーチングの目的と必要性
- ■ コーチングのベース
- ■ コーチングに求められるスキル
- 4. 自己理解を深める
- ■ 自分の対人関係のとり方を探る
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| 12:00 |
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昼食 |
| 13:00 |
- 5. 聴き方のスキル向上
- ■ 傾聴の基本姿勢
- ■ 部下への肯定的な受容とは
- 6. 質問する技術
- ■ クローズ＆オープンクエスチョン
- ■ ついついやりがちな質問発見
- ■ 促進と確認の質問
- 7. キャリア開発とコーチング
- ■ 内的キャリアと外的キャリア
- ■ 目標・計画策定と目標確認のスキル
- 8. まとめ
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| 17:00 |
※講座の進行上、プログラムを若干変更する場合があります。
