新入社員フォローアップ研修

研修のポイント

• 入社後約1年間を振り返り、さらにステップアップするための考え方やスキルを学ぶことで、積極的に仕事に取り組めるように意識の向上を図ります。
• 各自の仕事、職場における悩みや問題を出し合い、共有化を図りながら学習することで、チームワークとコミュニケーションの重要性を理解します。

スケジュール

※講座の進行上、プログラムを若干変更する場合があります。